Articoli taggati con apprendistato
Formazione trasversale in apprendistato – L’applicazione in Lombardia delle novità introdotte dal Job Act
| 1 Agosto 2014 | Inserito da Ombretta T. Rinieri under Cronaca, Lavoro, Nazionale, Politica, Spazio giovani |
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MILANO – L’approvazione del Job Act (legge n. 78/2014, di conversione del decreto Poletti) ha introdotto, per l’apprendistato professionalizzante (art. 4, d.lgs. 167/2011), un termine di 45 giorni entro il quale la Regione deve comunicare al datore di lavoro le modalità di svolgimento dell’offerta formativa pubblica, anche con riferimento alle sedi e al calendario delle […]
Accordo per la regolamentazione dell’apprendistato
| 24 Luglio 2013 | Inserito da Ombretta T. Rinieri under Associazioni, Aziende, Cronaca, Documenti, Lavoro, Scuola, Sindacale, Spazio giovani |
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Finalizzato al conseguimento di un diploma d’istruzione secondaria superiore, di titolo di studio universitario e dell’alta formazione, compresi i dottorati di ricerca e la specializzazione tecnica superiore di cui all’articolo 69 della Legge 17 maggio 1999, n. 144, ai sensi dell’articolo 5 comma 2 del D.Lgs 14 settembre 2011, n. 167 e dell’articolo 3 della […]
Protocollo tra Expo 2015 spa e sindacati confederali sulle assunzioni in vista dell’Evento Universale
| 23 Luglio 2013 | Inserito da Ombretta T. Rinieri under Area Metropolitana, Bianca, Cronaca, Expo, Lavoro |
MILANO – Oggi, 23 luglio 2013, Expo 2015 spa ha sottoscritto con i rappresentanti dei sindacati confederali e i rappresentanti di Categoria del Commercio il protocollo che disciplina le modalità di assunzione e d’impiego del personale durante i sei mesi dell’Esposizione Universale e nel periodo di preparazione immediatamente precedente. Il protocollo individua forme di flessibilità […]
“Impresa Continua”: contributi a fondo perduto per il trasferimento di aziende da imprenditori over 55 a giovani under 35
| 30 Giugno 2013 | Inserito da Ombretta T. Rinieri under Aziende, Bandi, Cronaca, Economia, Lavoro, Lavoro Annunci, Spazio giovani |
L’agenzia Italia Lavoro sta portando avanti il programma “Amva” per il ricambio generazionale nelle imprese agevolando la creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d’azienda. In particolare la terza fase del programma favorisce l’accesso dei giovani ai mestieri tradizionali, promuovendo il tramandarsi della tradizione italiana e al contempo la creazione di nuove imprese attraverso il […]
I nostri Giovani che svolgono mestieri tradizionali
| 17 Giugno 2012 | Inserito da Ombretta T. Rinieri under Bianca, Buone notizie, Cronaca, Lavoro, Spazio giovani |
RHO – Tornitori, magazzinieri, mulettisti, operatori su macchine a controllo numerico, muratori, fabbri, falegnami, elettricisti, operatori per le imprese di pulizie. Ragionieri e periti aziendali corrispondenti in lingue estere. Sono questi i profili più richiesti rispettivamente fra gli operai e gli impiegati al Centro per l’Impiego di Rho. Normalmente la richiesta è per profili già […]
